7.305 en la consejería

La Consejería de Educación, Cultura y Deporte ha percibido un total de 7.305 solicitudes de futuros opositores a participar en las oposiciones persuadidas para cubrir 300 plazas de personal docente. Las listas provisionales de admitidos y excluidos serán aprobadas mediante una resolución que se se hará visible en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).

De las 7.305 solicitudes (la consellería manejaba una previsión inicial algo superior, de 9.000 peticiones-, 2.464 pertenecen a la provincia de Alicante, 829 a la provincia de Castellón y 4.012 a la provincia de Valencia. En cuanto a la distribución de solicitudes por cuerpos, 6.241 solicitudes pertenecen al cuerpo de maestros, 425 solicitudes de Secundaria y 639 solicitudes son de profesores técnicos de Formación Profesional (FP).

La misión es para cubrir 300 plazas de personal docente de las cuales 240 están previstas para maestro y 60 para FP. La primera prueba de la fase de oposición será lugar el próximo 25 de junio, y la última el 13 de julio. Educación prevé tener las notas de las pruebas en torno al 23 de julio. Preparate en Aclys

Te asegura la oposición el trabajo

En la nuevo marco laboral del Gobierno destaca un Real Decreto que regula el desempleo colectivo de empleados públicos que es un auténtico escándalo.
Publicado en otoño de 2012, contiene lo que se venía diciendo desde hace tiempo: que a partir de su aprobacion cualquier administración pública puede hacer un ERE colectivo a su personal laboral si se dan causas justificadas cómo pérdidas económicas consecutivas o una reducción letal del presupuesto.
Pero además trae un artículo que destroza de un golpe los principios de mérito, igualdad y capacidad por los que debe regularse el empleo público.
Cito al artículo 41, en el que se establece el orden de factores con el que las autoridades competentes podrán situar a sus trabajadores públicos en la lista de salida en el caso de despido global.
Según lo publicado, “tendrá prioridad de permanencia en la administración el personal laboral fijo que hubiera contraido esta condición, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad, a través de un proceso selectivo de ingreso convocado al efecto”. Pero no exactamente. El artículo establece continuadamente que solo se aplicará este criterio “cuando así lo haga dicho ente, organismo o entidad pública”.

Más información:  Aclys Noticias

Todo lo que debes saber para presentarte a un oposición

 Aclys te advierte que cualquier opositor puede obtener información sobre convocatorias de oposiciones a través de un medio principal que son los Boletines Oficiales y puede acceder a ellos por Internet.

Boletines Oficiales: Se trata de las publicaciones periódicas que edita el estado: Boletín Oficial del Estado (BOE), Boletines Oficiales de las Comunidades Autónomas, Boletines provinciales y de Ayuntamientos. En ellos se reflejará la información completa de las bases que regulan los distintos mecanismos selectivos a los que un opositor se puede presentar en todo el territorio español, por lo que su localización y lectura es el elemento esencial de estos contenidos, pues es la misma Administración la que convoca plazas y las hace públicas a través de este medio.

Internet: Precisamente, la dificultad del interesado en opositar a cualquier plaza es acceder a toda esa materia de las publicaciones de la Administración. Hoy, todos los Boletines Oficiales están disponibles todos los dias en Internet. Esto quiere decir que es un gran avance respecto al problema que supone buscarlos en formato impreso, con el factor de perder los plazos para participar en los procesos selectivos.